‘Top hoe het opleiden en ontwikkelen van mensen centraal staat bij Verweij’
Naam
Patricia
Functie
Management assistente
Bouwjaar
1978
Werkt bij Verweij sinds
2006
Mannenwereld
“Ik heb altijd in een mannenwereld gewerkt, dat ligt me wel”, vertelt Patricia. Ze werkte jaren voor Mercedes, maar had haar cv in een vacaturebank gezet in de hoop op nieuwe kansen. “Verweij was die tegengekomen en ze belden me. Ze zeiden me letterlijk: ‘we zoeken een bitch, een pitbull’. Dan zit je bij mij goed”, lacht ze hardop. Officieel werd ze administratief medewerkster. “Ik vormde in mijn eentje de hele afdeling, dus kon het zo organiseren als ik zelf het beste vond. Die vrijheid kreeg ik, dat was erg prettig. Toen had ik nog niet zoveel taken, nu bijna een beetje te veel.”
Iedereen kent elkaar
De sfeer bij Verweij sprak Patricia vanaf het begin aan. “Iedereen kent elkaar. Toen ik kwam, werkte het bedrijf nog vanuit een woonhuis. Dat had ook wel iets. De projectadministratie zat op zolder, ik beneden.” Al snel ging ze naast haar baan een secretaresseopleiding doen bij Schoevers. “Ik had niet zoveel diploma’s, maar kreeg wel steeds meer taken op mijn bordje. Daarom wilde ik ook de papieren die bij die taken horen behalen. Daar was het bedrijf ook blij mee.” Het bedrijf groeide en Patricia werd benoemd tot management assistente, maar ze bleef studeren. Ze deed opleidingen op gebied van onder meer HR, commerciële vaardigheden en momenteel rondt ze PR- en Eventmanagement af.
Respect
De kansen die Patricia kreeg en krijgt bij Verweij faciliteert ze ook voor anderen bij het bedrijf. “Roel is erg van de opleidingen. Hij stimuleert het dat personeel zich ontwikkelt en houdt zich erg bezig met het aantrekken van jongeren. Zo hou je het bedrijf jong. Samen doen we de open dagen bij ROC’s en ik help praktijkopleider Henk bij de begeleiding van leerlingen in hun opleidingstraject.” Ze vindt het mooi om te zien hoe de generaties samen op de werkvloer actief zijn. “Soms zijn de verschillen groot. Door samen te werken krijgen ze respect voor elkaar en elkaars manier van werken. Dat is niet meer zo vanzelfsprekend als vroeger, maar we krijgen het wel voor elkaar.”
Afwisseling
Het leukste aan haar werk vindt Patricia de enorme afwisseling. “Als mijn dag begint weet ik niet wat ik aan het eind ervan heb gedaan. Mensen komen aan mijn bureau en ik moet ad hoc allerlei zaken oplossen. Dat varieert van een contract maken of een offerte sturen tot het regelen van een verblijfsvergunning voor een buitenlandse stagiair. Het is nooit saai en daar hou ik van. En er zit altijd druk op, dat vind ik ook prettig. Daarom werk ik ook niet graag in de vakantieperiode, da’s mij te rustig.”
Verweij
We zijn een innovatief bedrijf, dat mogen we wel zeggen en daar zijn we trots op. Maar dat is ons nog niet naar het hoofd gestegen. Bij al ons werk is er daarom ruimte voor persoonlijk contact. We zijn open, we willen dingen van je leren en we willen onszelf iedere dag verbeteren. Maar dat kan alleen als je uit je comfortzone stapt.
