“Persoonlijk in contact, professioneel in uitvoering – zo pakt Verweij ook de grootste projecten binnen Nederland aan.”
Naam
André
Functie
Directeur en eigenaar
Bouwjaar
1984
Werkt bij Verweij sinds
2010
Van projectleider tot directeur
André Bouwman is sinds 2010 operationeel directeur bij Verweij, maar zijn reis binnen het bedrijf begon met een frisse blik op de toekomst. “Bij Verweij zag ik kansen: ik begon als projectleider en groeide al snel door.” In 2016 stapte hij ook als aandeelhouder in. De combinatie van meebouwen aan het bedrijf én de inhoudelijke uitdaging maakte voor André het verschil.
De kracht van de juiste schaal
Voor André is Verweij uniek vanwege de balans tussen het persoonlijke en het professionele. “We zijn een familiebedrijf in hart en nieren. Iedereen kent elkaar en weet hoe het thuis gaat, dat maakt samenwerken prettig. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg om de grootste projecten binnen Nederland aan te pakken.” Volgens hem zit de kracht in die schaalgrootte: “Iedereen kan zijn expertise kwijt, we hebben alles in huis om projecten succesvol af te ronden. En dat doen we sámen. Elkaar aanspreken, niet over elkaar praten – dat is bij ons een harde kernwaarde.”
Geen dag hetzelfde
Als operationeel directeur is André op veel fronten actief. “Ik begeleid nog steeds een paar projecten als projectleider. Terugkijkend noemt André de renovatie van de Schouwburg Utrecht als een van zijn mooiste projecten: “veel techniek en een geweldig team, dat blijft me bij.” Daarnaast hou ik me bezig met commercie, risicobeoordeling, calculaties en relatiebeheer. En wat ik het leukste vind: met het team bezig zijn. Wie zet je waar neer? Waar komen mensen tot hun recht? Dat geeft energie.” Zijn werk is allesbehalve eentonig: “er zit geen lijn in mijn agenda, maar dat is juist wat ik leuk vind.”
Blik op de toekomst
Zijn grootste trots ligt bij het team dat hij samen met anderen heeft opgebouwd. “Een vaste kern, weinig verloop, mensen die elke dag met plezier werken. Dat is zó waardevol.” En de toekomst? “Ik hoef nergens heen. Ik wil dit nog minstens twintig jaar doen. Met deze club mensen, elke dag plezier maken en mooie dingen bouwen, daar draait het voor mij om.”
Verweij
We zijn een innovatief bedrijf, dat mogen we wel zeggen en daar zijn we trots op. Maar dat is ons nog niet naar het hoofd gestegen. Bij al ons werk is er daarom ruimte voor persoonlijk contact. We zijn open, we willen dingen van je leren en we willen onszelf iedere dag verbeteren. Maar dat kan alleen als je uit je comfortzone stapt.
